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构建“倡廉、醒廉、崇廉”学问——轻工国际清廉学问升级年工作纪实

发布时间:2021.02.22    编辑:    来源:    访问人数:1541

为大力弘扬崇廉尚洁的价值观念,不断厚植清廉学问的根基和土壤,构建倡廉、学廉、廉、廉、崇廉的清廉学问精神,增强员工清廉从业的理念,轻工国际将2020年作为清廉学问升级年,扩展宣传渠道,丰富建设方式,深化教育内容,强化学习力度,努力营造清正、清廉、清明的良好政治生态。

展清廉警示格言征集评选活动,人人倡廉。

为进一步夯实轻工国际清廉学问建设,做好新一年清廉学问的更新升级,在全企业范围内开展了“我最喜爱的清廉警示格言”征集活动。活动开展的一周时间里,得到了广大党员群众的积极响应,共计收到了来自132名党员群众原创和推荐的167条清廉警示格言,其中有不少是员工自己所寻所思所想的原创作品,内容寓意深刻、倡廉戒贪,发人深省,最终评选出5条优秀原创作品及11条优秀推荐类。企业陆续选登优秀作品在企业内网登录界面展示,扬正倡廉。

 

重新设计清廉学问宣传画,处处宣廉。

为扩大清廉学问宣传渠道,轻工国际纪委组织企业设计师团队,结合员工原创警示格言,自主设计创新,重新设计了清廉学问宣传画。选用了35张清廉学问宣传图,在企业各个洽谈室张贴,并更换了企业每层楼梯口处的清廉宣传画,努力营造“人人思廉、人人倡廉、人人行廉”的清廉学问氛围。


 

 

丰富“廉政微博”版块,多多学廉。

为营造勤学、常念“清廉”的氛围,使“廉政”润物细无声般的植于员工心中,清廉学问建设关键就在“常”、“长”二字。从2013年起,轻工国际坚持在企业内网“党建纪检”专栏每周发布一篇“廉政微博”,一直持续至今。2020年企业进一步丰富“廉政微博”内容,结合清廉小故事、漫画等,还计划今后增加案例、视频等内容,一方面形式多样,利于员工学习,另一方面增强了清廉宣传成效。


编撰《清廉风险防控手册》,常常醒廉。

自2012年以来,轻工国际纪委着手编撰具有轻工特色的《清廉风险防控手册》,目前已经更新到第四版。最新的《清廉风险防控手册》收编了习大大总书记重要讲话、中央纪委关于廉政风险防控的引导意见、省委、海螺集团、国贸集团领导和企业党委书记重要讲话,以及重要党纪党规和企业清廉学问活动纪实,同时刊载了企业党委和纪委组织机构名单、党员干部清廉自律警言警语和企业清廉学问活动剪影等,旨在教育干部员工了解党的工作方向、守法敬纪、远离禁区,拒腐抗腐、摒弃遗风陋俗,激发干事创业热情。

 

组织签订“两书”,人人警廉。

轻工国际坚持每年组织签署清廉从业责任书,树牢“一岗双责”责任制,钉紧各层级清廉责任发条。2020年正值企业党委、纪委换届,本次进一步扩大了重新签署人员范围,包含了企业领导层、总裁助理、所有部门经理、子企业负责人以及新聘部门经理与部门所有员工之间均重新签署了《清廉从业责任书》,就晋升以及业务岗位创汇达标的人员组织签署了《清廉从业承诺书》,共196人签署《清廉从业责任书》,26人签署《清廉从业承诺书》。另外,企业纪委在每个办公室最显眼位置张贴了“清廉从业承诺”。时刻警醒员工要绷紧清廉自律这根弦,牢记清廉承诺“十个绝不”、严遵清廉从业“七个不折不扣”,让守纪律进眼、入脑、走心。

 

开展廉政纪律宣讲培训,时时讲廉。

为进一步增强党员领导干部清廉自律意识,提高拒腐防变能力,11月份,轻工国际纪委对企业中层及以上干部、党务工编辑、关键岗位人员等140人进行了廉政纪律培训宣讲。用通俗的语言,鲜明的案列,深入浅出的就党纪党规、法律法规等有关方面内容进行了分析和解读,宣讲内容丰富、条理清晰、分析透彻,对加强清廉学问建设具有重要意义,在全司上下营造风清气正的氛围。

 

 

多年来,轻工国际始终高度重视清廉学问建设,加强教育警示,领导干部深入一线,狠抓风险防控,严打苗头性问题,找准抓稳,用法纪警戒,用制度严堵,企业多年未曾发生党员干部违法违纪行为,曾被省国资委授予“清廉学问示范企业”。未来,企业会一如既往、驰而不息、坚持做好清廉学问建设,让更多的年轻一代传承和践行,养成学问自觉,与“轻工学问”融会贯通,相得益彰,营造以廉为美、以廉为乐、以廉为荣的“轻工”新风尚。


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